我们的索赔:“有点不同”

我们的宗旨:“除了风险分担,我们携手创造机遇。”

我们的愿景:争取可持续优惠

我们在财产险和生命健康业务集团中从事再保险业务。我们承担所有的风险
业务和所有地理区域的业务符合我们的保证金要求,并流入环境,社会,治理(ESG)标准,制裁和遵守规则。

我们继续扩大我们的地位,作为经营的领先最有利数的再保险团体之一
在全球范围内。

我们的战略地图

我们目前的战略源于总体目标和价值。其目的解释了我们存在的意义:“除了风险分担,我们共同创造机会。”我们的价值观由责任、我们的精神和动力组成,体现了我们的经营方式,反映了我们“有点不同”的公司文化的核心成功因素。

我们成功的商业模式和前十条战略原则已经在战略地图上找到了自己的路径。在“追求可持续卓越绩效”的过程中,我们将治理、风险管理、合规和企业社会责任定义为追求业务增长的基础,成为值得信赖的全球再保险合作伙伴。

业绩驱动者寻求建立在我们已证明的优势之上,并应对影响保险和再保险行业的全球趋势。为了在不断变化的环境中取得卓越的业绩,我们努力成为客户的首选业务合作伙伴,抓住收益增长的机会
在(再)保险市场中培育最有前途的领域和创新。

我们定义为性能推动者的领域 - 赋权人员,精益运营模式和有效资本管理 - 已证明在过去十年中表现出优于业界。他们从一开始就让我们强壮,是我们“有点不同”的核心。

良好的基础、绩效驱动因素和绩效推动者之间的相互作用将帮助我们实现战略目标,进而将我们的宗旨和价值带入我们所有的活动中。

与此同时,我们已经达到了一个更系统的全球方法,以便在整个集团中利用协同作用。这就是为什么我们还确定了四项战略倡议,强调了我们认为特别重要的地区,我们将在整个战略周期中强烈工作

客户卓越战略计划寻求以客户为中心的领导地位,旨在通过将客户关系提升到战略水平来扩大我们的客户关系。随着“亚太增长计划”的实施,我们正与我们的客户合作,在全球增长最快的经济地区创造共同的机会。在创新与数字战略框架下,我们专注于数字伙伴关系,以及我们在帮助客户进行数字转型方面的作用。如果没有人才管理的主动性,所有这些努力都将是徒劳的——雇佣和留住敬业和高效的员工对公司的未来绝对是至关重要的。

我们相信,上述战略工作的方法将使我们能够实现我们的野心:以优于再保险市场,并成为盈利能力,盈利增长和成本效率的顶级市场领导者。

我们对战略周期的财务目标2021 - 2023:我们预计税后征收900个基点(BPS)以上的税收税后的股权返回,以至于十年德国政府债券的五年平均回报。就偿付能力比而言,我们继续预测超过200%目标的水平。关于溢价总额的平均年增长率,我们希望达到居住和伤亡率的至少5%,而且生命健康不低于3%。我们预计业务集团平均每年提供至少5%的营业利润(EBIT)增长。同时,财产和伤亡人数占综合比率不超过96%。生活与健康的新业务的价值应超过2.5亿欧元的最低目标。关于分配经济资本的超额回报(XROCA),仍然是我们期望2%的最低XROCA将为两家商业集团产生。

有关我们的经济目标的详细信息载于我们的目标矩阵

性能驱动程序:首选商业伙伴

我们的目标是通过全面的客户管理方法提高主要客户的收益增长、利润率和利润贡献。

beplay网址是多少汉诺威再保险公司是世界上财务实力最强的再保险公司之一,标准普尔的评级为“AA-”,A.M.的评级为“A+”最好的我们不与我们的主要保险客户竞争。相反,我们为所有类型的风险提供具有竞争力的风险管理解决方案。我们也帮助我们的客户优化他们的销售和承销流程,并为他们提供我们的专业知识。我们的客户看重我们的短时间上市、授权员工和创业思维。我们在开发和交付产品和解决方案方面具有高度的响应能力和可靠性。

我们的目标是通过全面的客户管理方法提高主要客户的收益增长、利润率和利润贡献。作为我们以客户为中心的表现,我们渴望成为各自市场的客户和经纪人调查中最好的。

我们与客户的互动以合作精神为特点。我们首先倾听,然后针对他们的具体需求制定增值解决方案。我们将通过我们的德国子公司E+S Rückversicherung AG,以客户为中心,扩大这种方法。

战略主动性:客户卓越

我们寻求以客户为中心的领导地位,并希望扩大关键客户关系。我们的目标是通过专注于跨业务机会和建立先进的客户关系管理来充分利用我们与关键客户的潜力。数据分析将使我们能够在客户细分的基础上提高资本优先级和配置。全面的数据使用将使我们能够主动满足客户的战略需求。

绩效驱动:创新催化剂

我们努力成为创新解决方案的首选合作伙伴,并在全球范围内提供本地创新。

几十年来,我们一直是创新的催化剂。我们的创新记录包括传统再保险业务,结构化再保险以及替代风险转移的新产品和解决方案。beplay网址是多少汉诺威在系统地分析了趋势,经营理念和可能性,目的是产生新的业务和促进可持续增长。我们认为优先考虑承诺获得创新技术的机会。

我们努力成为创新解决方案的首选合作伙伴,并在全球范围内提供本地创新。我们将继续提供量身定制的解决方案,加强风险转移和结构性再保险模式的选择范围。此外,我们用新的创新方法应对新出现的风险和保护缺口。这也是我们不断努力加强我们的数字伙伴关系,并努力应对数字变革带来的挑战和机遇。

战略倡议:创新和数字战略

我们的目标是成为数字保险业务的领先再保险公司之一。我们支持客户提升数字解决方案并努力扩展我们的数据分析服务。与此同时,我们建立并加强与客户,初创企业,行业领导者和违约的伙伴关系,以把握数字变革所带来的机会。我们还将专注于企业特定的机会和与客户的团队和共同设计计划,并利用我们完全创新潜力,以扩大全球新的经营理念。

表演司机:盈利增长

我们的目标是在我们的业务集团财产与意外事故和生命与健康的收益增长中表现出色。

beplay网址是多少汉诺威重新获得盈利业务增长一致。我们强大的承保文化鼓励我们追求出现的商机。我们特别关注对风险的全面理解和评估以及对技术定价的调整。我们不仅在欧洲和北美发达的市场上良好,而且在快速增长的亚太地区也享有强大而长期的业务关系。我们强大的经营现金流量和越来越多的资产,支持我们的成功投资策略。

我们的目标是盈利增长的表现。根据标准化的EBIT,我们预计业务集团平均每年将每年至少增加5%的烟害增长至少5%。

我们将把我们的资金分配到承诺在未来几年的平均盈利增长的领域,以建立我们的优势。为实现这一目标,我们希望扩大我们最先进的生命和健康组合,根据我们公司的增长和强大的经营现金流量增长迈禄的资金。同时,我们希望抓住亚太地区的机遇,这是世界上增长最快的经济地区。

战略倡议:亚太增长

我们致力于通过减少在保险普及率低的国家的保护差距,创beplay网址是多少造与人口发展相关的商业机会,并利用该地区的数字化转型,来提高汉诺威再保险在亚太地区的盈利市场份额。为此,我们建立了长期的客户关系,授权我们的本地团队,以客户为中心,保持运营模式的精简和快速。

绩效推动者:赋权者

我们致力于成为行业内最好的工作场所之一。

责任和问责制的委派在我们的文化中深受嵌入。我们公司的成功直接取决于员工的成功。因此,我们特别密切关注我们员工的资格,经验和承诺。我们有强烈的赋权文化,所有经营单位的人员和各级都能拥有所有权,以提供他们的承诺。客户不仅欣赏它,它也使我们成为雇主选择,正如我们的高级员工保留和员工参与所反映。

我们致力于成为行业内最好的工作场所之一。我们的人才发展战略是集团战略的一个组成部分,支持员工的增长以及本组织。我们的宗旨和价值观指导,我们团队创造机会并将我们的组织移动到下一个级别。

战略倡议:人才管理

我们的目标是在我们所有地点吸引和保留强大和专用的劳动力。我们努力加强雇主品牌,鼓励和促进各种职能和办事处的流动,改进继承规划和加强人才审查过程。我们还计划专注于承销和领导力的发展方案,加强多样性和包容性,通过有效的系统,简化的流程和人力资源专业人士的全球网络来改善服务。

性能推动器:精益操作模型

我们努力保持我们的精益经营模式是一个基本的竞争优势。

我们认为,与我们的同龄人相比,我们的低费用比率 - 为我们提供了竞争优势。我们通过独特的文化和组织因素组成。我们的有效高效组织与我们的业务流程对齐。我们相信,成本效率为我们提供了灵活性,从而为我们提供了更多的盈利业务空间。

我们努力保持我们的精益经营模式是一个基本的竞争优势。我们希望在战略周期中保持我们的平均成本/保费比率稳定。短期波动可能会因对确保未来健康的手段和措施的投资而引发,但总体而言,我们的成本基础的增长不应快于收益的增长。

我们的精益运营模式不仅提供了额外的利润空间,而且还实现了扁平化的层级,快速决策和成本领先。这是开发一个真正敏捷的、以客户为中心的组织的一个很好的起点,它允许在一个强大的框架内灵活地分配资源。

我们利用自动化带来的机会来支持我们的业务活动。投资严格以效率和未来利润为导向。通过建立全球系统和“端到端”的自动化标准流程,以及开发自动化决策的机会,我们利用了新技术的巨大力量。

绩效推动者:有效的资本管理

我们的目标是可靠,增加股息付款。

我们为客户提供强有力的资金支持。我们的偿债能力达到200%的门槛,评级机构给予我们良好的评级,证明了我们的财务实力。我们的资本和流动性水平为客户提供了高度的确定性。与此同时,我们为我们的债券和股东提供有吸引力和可靠的回报。

我们的目标是可靠,增加股息付款。在我们的股东权益速度比我们的利润迅速增长时,我们准备使用特殊股息来平衡股权和利润增长。市场环境,商业机会以及我们未来的增长计划将继续进入我们的股息决定。

为了优化我们的整体资本成本,我们使用混合资本等替代方案,并将风险转移到资本市场或衰退市场。在高亏损的年份,独立于它们的频率、规模或业务集团,衰退保护我们的资本和盈利状况,并有助于降低我们的资本成本。此外,我们积极的波动率管理大大有助于我们的资本管理的有效性。

我们系统地监控和管理我们的Inforce业务,以提高我们的投资组合的价值。我们努力创造长期的价值和释放资本,无论是在物业和伤亡和生活和健康中。为了实现这些目标,我们配备了最新技术,以便在充分的细节中分析我们的投资组合,以识别价值破坏的风险,采取可能的行动并相应地调整定价。

基础:强有力的治理和风险管理

我们的目标是确保强大的资本地位和财务灵活性。

作为一家国际经营的再保险公司,我们面临着与我们的业务活动直接相关的广泛的风险。它们存在于个别的业务部门和地区。因此,风险管理构成了我们以价值为基础的企业管理的一个不可分割的组成部分,因此也构成了所有潜在的决策过程。beplay网址是多少汉诺威再保险建立了强大的集团范围内的风险管理功能,以确保一个高效和有效的风险管理系统。我们的指引明确界定和记录了风险管理的角色、任务和报告渠道,允许对所有的重大风险进行全面监控。

我们的目标是确保强大的资本地位和财务灵活性。在2021 - 2023年的战略周期内,我们将管理我们的风险敞口,以实现高概率的国际财务报告准则收益和可分配的德国公认会计准则收益,以良好的偿付能力比率和优越的财务实力评级运营,并保持有效和高效的治理体系。

我们的风险管理方法原则载于执行局批准并定期审查的风险战略。我们利用我们在限制和阈值系统中定义的风险胃口的风险能力。我们的精算功能支持有效实施风险管理系统,并确保建立充足的技术规定。

基础:嵌入式合规和企业社会责任

我们的可Beplay体育app体育UED持续发展战略进一步加强了我们对高环境,社会和治理(ESG)标准的承诺。

嵌入式合规和企业社会责任是我们集团战略的基本要素。除了符合法律要求之外,合规性也意味着我们对伦理和诚信的综合了解。我们的基本态度与我们做出的业务决策,并参加客户,投资者,员工和其他利益攸关方。beplay体育安全伦理和诚信反映在我们所做的一切中并刻在我们的一切中自我形象行为守则

另一方面,企业社会责任定义了我们对环境和社会的责任。它包括所有的经济和法律责任,并从道德和慈善的角度补充它们。我们提供多样化的解决方案,保护人民和他们的财产,降低投资风险。我们还与我们的主要保险客户建立持续的对话,并支持他们为他们的客户提供最佳的量身定制的服务。此外,我们还通过我们的产品,在大众、公司和主要保险公司中培养风险意识。

我们的可Beplay体育app体育UED持续发展战略进一步加强了我们对高ESG标准的承诺。我们的目标和目标基本领域 - 即透明度,核心业务,员工和承诺 - 在我们的情况下详细列出Beplay体育app体育UED可持续发展战略2021-2023