我们的索赔:“有点不同”

我们的宗旨:“超越风险分享 - 我们团队创造机会。”

我们的愿景:争取可持续优惠

我们在商业集团的财产和伤亡和生活与健康中交易再保险。我们假设所有业务范围和所有地理区域的风险,业务履行我们的保证金要求,并流入环境,社会,治理(ESG)标准,制裁和遵守规则。

我们继续扩大我们可持续发展的地位,作为全球经营的领先最盈利的再保险团体之一。

我们的战略地图

我们目前的策略来自总体目的和价值观。目的解释了我们存在的意义:“超越风险分享 - 我们团队创造机会。”我们的价值观,由责任,我们精神和驱动器组成,陈述我们做生意的方式,并反映了我们“有点不同”的公司文化的核心成功因素。

我们成功的商业模式和前十个战略原则已经找到了他们的策略地图。在“追求可持续盛行的追求”过程中,我们已经确定了治理,风险管理,合规性和企业社会责任,作为追求我们业务增长的基础,作为可信全球再保险伙伴。

业绩驱动因素旨在建立我们经过验证的优势,并解决影响保险和再保险行业的全球趋势。为了在不断变化的环境中实现表现,我们努力成为我们客户的首选商业伙伴,抓住盈利增长
(RE)保险市场中最有前途的地区和促进创新。

我们定义为性能推动者的领域 - 授权人员,精益运营模型和有效资本管理 - 已证明在过去十年中表现优于业界。他们从一开始就让我们强壮,是我们“有点不同”的核心。

健全的基础,性能驱动因素和性能推动者的互动将有助于我们实现我们的战略目标,并又将我们的目的和价值观带入我们所有的活动。

与此同时,我们已经达到了一个更系统的全球方法,以利用整个集团的协同作用。这就是为什么我们还确定了四种战略倡议,强调了我们认为特别重要的地区,以及我们将在整个战略周期中强烈工作

客户卓越的战略倡议要求以客户为中心的领导力,并旨在通过将它们提升到战略层面来扩大客户关系。凭借亚太增长倡议,我们正在与客户合作,共同创造世界上增长最快的经济地区的共同机遇。在创新与数字战略框架中,我们专注于数字伙伴关系以及我们在援助客户的数字转型方面的作用。所有这些努力都将是徒劳的,没有人才管理倡议 - 招聘和保留订婚,高性能员工对公司的未来绝对至关重要。

我们相信,上述战略工作的方法将使我们能够实现我们的野心:以优于再保险市场,并成为盈利能力,盈利增长和成本效率的顶级市场领导者。

我们的策略周期2021-2023的财务目标:我们预计税收税收税后(BPS)税后的股权返回,高于德国政府债券的五年平均返回。就偿付能力率而言,我们继续预测超过200%目标的水平。关于毛溢价的平均年增长率,我们希望为物业和伤亡达到5%,生命与健康不低于3%。我们预计业务集团平均每年将营业利润(EBIT)增长至少为5%。同时,财产和伤亡旨在占汇率不超过96%。生命与健康的新业务的价值应超过2.5亿欧元的最低目标。关于分配经济资本的超额回报(XROCA),仍然是我们期望为两家业务集团产生2%的最低XROCA。

有关我们经济表现的详细信息我们的目标矩阵

性能驱动程序:首选商业伙伴

我们的目标是通过整体客户管理方法提高主要客户的盈利增长,保证金和利润贡献。

beplay网址是多少汉诺威重新是世界经济上最强劲的再生园之一,来自标准普尔的“AA-”评级来自上午的“A +”。最好的。我们不会与我们的主要保险客户竞争。相反,我们为所有类型的风险提供竞争术语的风险管理解决方案。我们还帮助我们的客户优化其销售和承保流程,并提供全球专业知识。我们的客户重视我们的短时间到市场,授权员工和企业家思维。我们在开发和提供产品和解决方案方面非常响应和可靠。

我们的目标是通过整体客户管理方法提高主要客户的盈利增长,保证金和利润贡献。作为我们客户以客户为中心的表现,我们渴望成为各自市场的客户和经纪调查中最好的。

我们与客户的互动的特点是伙伴关系的精神。我们首先倾听,然后在增值解决方案上工作以解决其特定需求。我们将通过我们的德国子公司E + SRückversicherungAG拓展,将这种方法扩展为专业领导者,并专注于客户以客户为中心。

战略倡议:客户卓越

我们以客户为中心寻求领导力,并希望扩大关键客户关系。我们的目标是通过专注于交叉商机和建立最先进的客户关系管理来利用我们的全部潜力。数据分析将使我们能够在客户分割的基础上提高资本优先级和分配。完整的数据使用将使我们能够主动解决客户的战略需求。

性能驱动程序:创新催化剂

我们努力成为创新解决方案的去合作伙伴,并在全球范围内提供当地创新。

几十年来,我们一直是创新的催化剂。我们的创新记录包括传统再保险业务,结构性再保险以及替代风险转移的新产品和解决方案。beplay网址是多少汉诺威在系统地分析了趋势,经营理念和可能性,目的是产生新的业务和促进可持续增长。我们认为优先考虑承诺获得创新技术的机会。

我们努力成为创新解决方案的去合作伙伴,并在全球范围内提供当地创新。我们将继续提供量身定制的解决方案,增强替代风险转移和结构化再保险模型的频谱。此外,我们还处理具有新的和创新方法的新兴风险和保护差距。我们不断努力加强我们的数字伙伴关系,并履行数字变革所带来的挑战和机会。

战略倡议:创新和数字战略

我们的目标是成为数字保险业务的领先再保险公司之一。我们支持客户提升数字解决方案并努力扩展我们的数据分析服务。同时,我们与客户,初创企业,行业领导者和违约的伙伴关系建立和加强,以掌握数字变革所产生的机会。我们还专注于与客户的特定事务机会和团队团队,并跨越生态系统,以共同设计计划,并利用我们全球的全面创新潜力扩大新的经营理念。

性能司机:盈利增长

我们的目标是在我们的业务集团的盈利增长方面表现优惠,以及伤亡和生命与健康。

beplay网址是多少汉诺威重新获得有利可图的业务增长的一致记录。我们强大的承保文化鼓励我们追求出现的商机。我们特别注意了对风险的全面理解和评估以及技术定价调整。我们不仅能在欧洲和北美发达的市场上良好,而且在快速增长的亚太地区也享有强大而长期的业务关系。我们的强大经营现金流量和越来越多的管理资产支持我们的成功投资策略。

我们的目标是在盈利增长方面的表现。根据标准化的EBIL,我们预计业务集团将在三年周期中平均提供每年至少5%的烟害增长至少5%。

我们将把我们的资本分配到承诺在未来几年的高度平均盈利增长的领域,以建立在我们的优势上。为实现这一目标,我们希望扩大我们最先进的生命和健康组合,并根据我们公司的增长和强大的经营现金流量来增长迈尔行基金。与此同时,我们希望抓住亚太地区的机遇,这是世界上增长最快的经济地区。

战略倡议:亚太增长

通过减少保险渗透率低的国家的保护差距,创造与人口开发beplay网址是多少有关的商机以及利用该地区的数字转型,从事汉诺威在APAC地区的盈利市场份额。为此,我们基于长期站立的客户关系,赋予我们当地的团队来增强客户为中心,并保持操作模型瘦弱。

绩效推动者:赋予人权力

我们致力于成为行业中最佳工作场所之一。

责任和问责制的委派深受我们的文化。我们公司的成功直接取决于员工的成功。因此,我们特别密切关注员工的资格,经验和承诺。我们拥有强大的赋权文化,所有经营单位的人员和各级都能拥有所有权,以提供他们的承诺。客户不仅欣赏它,它还使我们成为雇主的首选,反映在我们的高员工保留和员工参与中。

我们致力于成为行业中最佳工作场所之一。我们的人才发展战略是集团战略的一个组成部分,并支持员工的增长以及本组织。我们的宗旨和价值观指导,我们团队创造机会并将组织移至一个新的水平。

战略倡议:人才管理

我们的目标是在我们所有地点吸引和留住强大而致力的员工。我们努力加强雇主品牌,鼓励和促进各种职能和办事处的流动,改进继承规划和加强人才审查过程。我们还计划通过高效的系统,简化的流程和全球人力资源专业人员网络集中,加强多样性和纳入,加强多样性和包容性,加强多样性和包容性,改善服务。

性能启动器:精益操作模型

我们努力保持我们的精益运营模式至关重要的竞争优势。

我们认为,与我们的同龄人相比,我们的低费用比率 - 为我们提供了竞争优势。我们通过独特的文化和组织因素组成保护它。我们的有效高效组织与我们的业务流程对齐。我们确信成本效率为我们提供了灵活性,从而为我们提供了更多的盈利业务空间。

我们努力保持我们的精益运营模式至关重要的竞争优势。我们希望在战略周期期间维持平均成本/保费比率稳定。对于确保未来健身的手段和措施,可以通过投资引发短期波动,但总体而言,我们的成本基础不应比收益增长更快。

我们的精益操作模式不仅提供额外的利润率,而且还提供了平台结构,快速决策和成本领导。这是开发一个真正敏捷的以客户为中心的组织的一个很好的起点,它允许灵活的资源分配在强大的框架内。

我们利用自动化开放的机会来支持我们的业务活动。投资严禁效率和未来的利润。通过建立全球系统和自动化标准流程“结束于结束”,以及利用自动决策的机会,我们利用了新技术的巨大力量。

性能推动者:有效的资本管理

我们的目标是可靠,增加股息付款。

我们为客户提供强大的财政支持。我们的财务实力达到了200%的偿付能力比率,评级机构的评级优秀。我们的资本和流动性级别为我们的客户提供高度确定性。与此同时,我们为我们的债券和股东提供有吸引力和可靠的回报。

我们的目标是可靠,增加股息付款。在我们的股东权益速度比我们的利润迅速增长时,我们准备使用特殊股息来平衡股权和利润增长。市场环境,商业机会以及我们未来的增长计划将继续养活股息决定。

为了优化我们的整体资本成本,我们使用混合资本等替代品,并将风险转移到资本或再缺陷市场。多年来,较高的损失,独立于他们的频率,大小或商业集团,重新处理保护我们的资本和盈利职位,并有助于降低我们的资本成本。此外,我们的积极波动性管理极大地促进了我们资本管理的有效性。

我们系统地监控和管理我们的Inforce业务,以提高我们投资组合的价值。我们努力创造长期的价值和释放资本,都在物业和伤亡和生活和健康方面。为了实现这些目标,我们配备了最新的技术,以便以足够的细节分析我们的投资组合,以识别有价值的风险,采取可能的行动并相应地调整定价。

基金会:强大的治理和风险管理

我们的目标是确保强大的资本职位和财务灵活性。

作为国际运营的再保险人,我们面临着与我们的业务活动直接相关的广泛风险。它们存在于个人业务部分和地区。因此,风险管理构成了我们基于价值的企业管理的一个组成部分,从而形成了所有基础决策过程。beplay网址是多少汉诺威重新建立了强大的集体风险管理功能,以确保有效且有效的风险管理系统。风险管理的角色,任务和报告渠道在我们的指导方针中明确界定和记录,这允许全面监测所有材料风险。

我们的目标是确保强大的资本职位和财务灵活性。在战略周期2021 - 2023期间,我们将管理我们的风险暴露,以实现积极的IFRS盈利和可分配的德国GAAP收入,以优异的偿付能力比和卓越的财务实力评级运营,并保持有效和高效的治理系统。

我们的风险管理方法原则载于执行局批准和定期审查的风险战略。我们根据限制和阈值系统中定义的风险胃口利用我们的风险能力。我们的精算功能支持有效执行风险管理系统,并确保建立充足的技术规定。

基金会:嵌入式合规和企业社会责任

我们的可Beplay体育app体育UED持续发展战略进一步加强了我们对高环境,社会和治理(ESG)标准的承诺。

嵌入式合规和企业社会责任是我们集团战略的基本要素。除了符合法律要求之外,合规性也意味着我们对伦理和诚信的理解。我们的基本态度与我们做出的业务决策,并参加客户,投资者,员工和其他利益攸关方。beplay体育安全伦理和诚信被反映在我们所做的一切中并刻在我们的一切中自我形象行为守则

对方的企业社会责任,定义了我们对环境和社会的责任。它包括所有经济和法律责任,并从道德和慈善视角补充它们。我们提供多元化的解决方案,以保护人员及其财产并减轻投资风险。我们还与我们的主要保险客户培养了持续对话,并支持他们为客户提供最佳定制的服务。此外,通过我们的产品,我们促进人口,公司和初级保险公司之间的风险意识。

我们的可Beplay体育app体育UED持续发展战略进一步加强了我们对高ESG标准的承诺。我们的目标和目标的必要领域 - 即透明度,核心业务,员工和承诺 - 在我们的情况下详细列出Beplay体育app体育UED可持续发展战略2021-2023