为了能够客观地测量公司治理(CG)的实现程度,汉诺威重新使用德国财务分析和资产管理的CG记分卡(beplay网址是多少DVFA)。它包含大约60项实施综合性公司治理的措施,并根据股东和股东大会,管理局,监事会,透明度和治理以及报告和审计进行细分。

据报告日期为20.09.2021,汉诺威重组根据DVFA记分卡符合69.94%的beplay网址是多少要求。作为汉诺威重新活动范围的概述,实施的最重要措施如下(摘录)。beplay网址是多少

股东和股东大会

  • 由于对薪酬制度没有重大修正案,薪酬制度至少每四年批准股权批准。如果对薪酬制度进行了重大修正案,还将调整后的薪酬制度展示给股东大会批准

管理委员会

  • 监事会根据具体薪酬,边缘福利,养老金计划的总额以及STI和LTI(“最大报酬”),为执行委员会的每位成员界定了一份提案
  • 在为执行委员会设计薪酬制度时,监事会考虑了相关可比公司的当前市场实践。此外,与其他可比较的公司(水平比较)相比,审查了薪酬的习惯性,以及在公司内部否则适用的薪酬结构(垂直比较)。公司列入了达克萨MDAX.用作对比较的比较组进行薪酬的水平比较。垂直比较基于执行委员会的薪酬相对于汉诺威劳动力总劳动力薪酬的薪酬的比例。beplay网址是多少在此过程中,考虑了现状和薪酬比的时间顺序发展。执行局和总劳动力之间的薪酬比还与来自保险和再保险业的所选比较公司的薪酬比相提并论
  • 执行局成员不持有任何外部任务

监督委员会

  • 有一个提名委员会。如需了解更多信息,请在年度报告中包含的监事会报告中见常务委员会
  • 从2021年起,监事会收到固定报酬
  • 新监管委员会成员的船上过程已到位

透明度和治理承诺

  • 根据“德国公司治理守则”第符合金宣言的年度报告,记录了“政府委员会关于德国公司治理指数”的建议的偏差。汉诺威吕克SE根据德国股票公司法案第161条(Aktg.的)